Du Rana Plaza au COVID‐19: handicaps et atouts pour un nouveau système de gouvernance du travail dans les chaînes d'approvisionnement mondiales de l'habillement

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چکیده

En 2013, la tragédie du Rana Plaza mettait en lumière les défaillances de réglementation travail dans chaînes d'approvisionnement mondiales l'habillement. Qu'en est-il aujourd'hui, à l'ère COVID-19? Et travailleurs, comment s'en sortent-ils? Pour auteurs, le système gouvernance (SGT), concept qu'ils définissent précisément, reste insuffisant, malgré renforcement des règles sécurité, et, sous l'angle salaires, temps et relations avec l'encadrement, situation ne s'est guère améliorée. Cependant, pandémie, facteur aggravant, pourrait jouer un rôle détonateur vue d'un SGT. Les auteurs font plusieurs recommandations cet effet.

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ژورنال

عنوان ژورنال: Revue Internationale Du Travail

سال: 2021

ISSN: ['0378-5599', '1564-9121']

DOI: https://doi.org/10.1111/ilrf.12208